Que fait Moncoach?

Maintenir ou rétablir l'harmonie dans les équipes ou les familles
Contribuer à la qualité de vie au travail par du coaching, de la médiation, du conseil 
Accompagner le changement d'une personne ou d'une entreprise 
Résoudre les crises en s'appuyant sur les ressources de l'organisation
Développer l'aptitude au bonheur par la connaissance de soi.

actualités

juin 2016  Qualité de Vie au Travail

Premier forum Qualité de Vie au Travail, ce 2 juin au Casino de Montbenon

Moncoach n'est pas seul à oeuvrer pour la qualité de vie au travail!
L'Observatoire QVT, créé par la société Médiactif à Vevey, a rassemblé près de 120 acteurs des ressources humaines dans un forum participatif qui s'est penché sur les thèmes de la relation entre performance et QVT, de la "libération" du travail et du travail en mode collaboratif ou coopératif.

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Pas de scoop, mais une prise de conscience que le vent tourne: on a longtemps parlé de la souffrance au travail, des risques psycho-sociaux, du burn-out et de l'absentéisme. Maintenant on réagit en cherchant plutôt à améliorer le bien-être au travail, à susciter la motivation, l'implication, à développer une culture de considération des personnes.
La notion de compétence a été longtemps au coeur des réflexions et des mises en place de processus. On se penche maintenant davantage sur le potentiel. Les compétences ont vécu, vive les appétences!
Davantage d'infos sur cette journée et sur l'Observatoire seront en ligne dans une dizaine de jours sur le site mediactif.ch. 


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juin 2016  Pratiquez l'auto-hypnose!

Les bienfaits de l'hypnose ericksonienne

Lundi dernier, dans un atelier organisé par Moncoach à Lausanne, Nathalie Berger, coach et maître-praticienne en hypnose ericksonienne, a partagé avec nous un peu de sa pratique. J'ai suivi cet atelier et voici ce que j'en ai retiré.

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Distinguer les différentes formes d'hypnose, de celle - spectaculaire - que l'on peut voir à la télévision à l'hypnose médicale, utilisée en milieu hospitalier, notamment pour les grands brûlés, en passant par l'hypnose thérapeutique.
Comprendre le processus de la transe hypnotique, se rassurer, oser expérimenter et se laisser guider par sa voix dans un monde intérieur calme et serein.
Envisager comment se mettre seul, à volonté, en état d'auto-hypnose, et se libérer du stress et des soucis.
Apprendre les précautions à prendre pour bénéficier de cet état de bien-être.

Cet atelier sera organisé à nouveau en automne 2016. Surveillez l'agenda de Moncoach ou demandez à recevoir la Newsletter en utilisant le formulaire de la page Contact.


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mai 2016  Nwsletter moncoach mai 2016

Managers, sachez coacher!

Permettez-moi de soulever aujourd'hui un thème crucial et de vous poser tout à trac une question indiscrète!

Trouvez-vous le temps d'écouter vos collaborateurs, vos clients ou les membres de votre famille autant qu'ils le souhaitent? Leur donnez-vous l'impression d'être disponible?

Etre à l'écoute, qu'a-t-on à y gagner et n'est-ce pas une perte de temps?
Moncoach vous invite ci-dessous à prolonger la réflexion sur ce th

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Lausanne mercredi 22 juin 18h-20h (apéritif)
Lausanne jeudi 23 juin 8h-10h (petit-déjeuner)
La Chaux-de-Fonds mercredi 29 juin 18h-20h (apéritif)
La Chaux-de-Fonds jeudi 30 juin 8h-10h (petit-déjeuner)

Entrée libre, sur inscription. Rendez-vous sur la page contact, mentionnez votre nom et celui de vos accompagnants éventuels. N'oubliez pas de préciser la date choisie.

Une confirmation d'inscription vous sera adressée pour vous indiquer le lieu de la manifestation.
Places limitées, premiers inscrits, premiers accueillis.

Accueil: 17h45 respectivement 7h45
Atelier: 18h15 respectivement 8h15
Réseautage: 19h30 respectivement 9h30

"Managers, sachez coacher!"

Plus personne n'ignore actuellement que les collaborateurs qu'on écoute et qu'on aide à grandir sont plus productifs.

La mode est au management par la bienveillance, à la psychologie positive, à l'équilibre vie professionnelle-vie privée, à la prise en compte de la génération Y, au lean management et à l'entreprise "libérée". Et j'en passe...

Concrètement? Quel est l'écart entre ce "wishful thinking" et ce que peuvent réellement faire des cadres stressés et souvent sans formation au leadership?

Quelques outils de management des collaborateurs, tirés de la pratique des coaches, peuvent être facilement mis en place et booster la motivation de tous.


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formations


Séminaire

Devenir indépendant

du jeu. 25 août au ven. 26 août 2016


Ennéagramme

Supervision

le mer. 7 septembre 2016 à 9h00


Ennéagramme

Coacher avec l'ennéagramme Formation avancée

16 jours non consécutifs, à fixer avec les personnes inscrites. Début prévu après le cours de base du 10-11 septembre 2016.


Ennéagramme

Stage 1 Comprendre les personnalités à Lausanne

du sam. 10 septembre au dim. 11 septembre 2016



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